1、辞职难道不是员工的自由吗，为什么单位还要劝留？
招聘时是双向选择，辞职最好也是协商一致。
2、公司效益不好被辞退，去新公司面试，如何回答离职原因？
(资料图片)
可以实话实说。
3、如何劝说同事不要离职？
首先要知道他为什么要离职？从离职的原因去劝说。
4、在职场跟同事发生矛盾，要选择辞职吗？
与同事发生矛盾是正常的，你无法保证下一个公司不会发生类似的事。
5、玩手机被辞退，合理吗？
玩手机不算严重违反公司规定，被辞退，不合理。
6、怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的？
至少要在一家企业做两年以上。
7、在一个公司工作久了，是不是就不敢跳槽了?
是有些不敢了，代价太大，成本太高。
8、你所工作过的企业单位公司离职率最高的是哪个部门？
生产部门的一线员工。
9、职场中的35岁是不是一道坎？跳槽是否进退两难？
35岁是一道坎，因为有一些企业只招35岁内的年轻人。
本文由标准HR原创，欢迎关注，带你一起长知识！
2023-02-03
2023-02-03
2023-02-03
2023-02-03
每日讯息!西安秋林苑小区地下车位不准临时停车等待车辆排满道路
2023-02-03
2023-02-03
2023-02-03
2023-02-03
洛克王国大耳帽兜是不是稀有宠物_洛克王国大耳帽兜怎么得_每日聚焦
2023-02-03
2023-02-03
2023-02-02
2023-02-02
2023-02-02
2月2日诺思格涨5.72%，汇添富医疗积极成长一年持有混合A基金重仓该股
2023-02-02
2023-02-02
全球信息:GSK最新财报：功能性治愈乙肝，创新疗法挺进3期临床试验（附PPT）
2023-02-02
2023-02-02
2023-02-02
2023-02-02
全球球精选！科技快讯：亚马逊新功能Kindle Oasis发布 屏幕可调色温
2023-02-01
2023-02-01
2023-02-01
2023-02-01
2023-02-01
2023-02-01
2023-02-01
2023-02-01
2023-01-31
2023-01-31
